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2022乡镇公务员招考新增“三不限”原则报考难度减轻不少

发布日期:2022-06-05 13:03   来源:未知   阅读:

  近几年,受严峻的就业形势影响,导致越来越多的大学生,将就业的重心转向报考公务员上,希望通过公务员上岸,找到理想的工作。

  公务员作为最具代表性的“铁饭碗”岗位,备受国家和社会各界的追捧,在大多数人眼中公务员的社会地位非常高,享受的待遇、福利更是没得说。

  然而,我国的公务员考试分为国考和省考,根据考试的级别不同,选拔出的公务员职级也有所不同,国考招录的主要是直属于国家的公职人员。

  而省考则是由省级政府所招录的乡镇公务员,基本上都被分配到城市周边的乡镇主持工作,薪资条件、福利待遇远没有城市公务员高,因此,报考人数也相对较少。

  如今,2022年公务员招录将至,考生们正在紧张的备考当中,为了提高上岸概率起早贪黑地学习,与此同时,国家有关部门针对2022年公务员招录,做出了一些新的调整。

  特别是针对乡镇公务员的招录,近些年因为很多原因,导致乡镇公务员的招录并不理想,甚至很多岗位出现了招录空缺,有关部门为了加强公务员的招录工作。

  调动广大考生报考乡镇公务员的积极性,对2022乡镇公务员招考新增“三不限”原则,从而降低了报考难度,一方面不限制考生的学历;

  也就是说以往大部分岗位必须要本科及以上学历才能报,今年只需要大专学历就能报考,给更多专科生提供了考公的机会;另一方面不限制考生的专业;

  大部分乡镇公务员的岗位,虽然很少会明确限制报考考生的专业,但也会有大致范围,很多考生因此错失了对感兴趣的岗位报考,而今年的乡镇公务员则取消对专业的限制。

  让想报考乡镇公务员的考生们,有更多的对于岗位的选择。最后一方面体现在不限制户籍上;最近几年各地为了能最大限度留住人才,很多编制岗位会设置户籍限制。

  想要报考当地的编制岗位、公务员等,都需要符合户籍限制,考生需要满足户籍所在地,或者在本地缴纳足够月数的社保,或者办理了居住证等要求。

  报考乡镇公务员的人数,一直没有国考人数高,其中涉及很多方面对乡镇公务员的影响,也是每个想要报考乡镇公务员的考生,必须要提前想清楚的问题。

  同时,乡镇公务员也是离职率相对较高的“铁饭碗”岗位之一,所以考生在报考时要格外慎重,不能因为一时的冲动,上岸后再离职岂不是得不偿失。

  乡镇公务员主要的工作内容,除了要负责乡镇中的相关事务,还包括很多零碎的小事,也因为乡镇公务员人员紧缺,导致很多乡镇公务员需要身兼数职。

  甚至有时候村民家的牲畜丢了,都需要找到乡镇公务员来帮忙,所以考生一定要提前想清楚,能否胜任乡镇公务员高强度的工作内容,也是离职率高的主要诱因。

  顾名思义乡镇公务员需要在城市周边的乡镇工作,其中也包括很多相对落后的乡镇,自然工作环境不能和城市公务员相比较,可能连一间正经的办公室都没有。

  当然,乡镇公务员的工作地点,也是根据当地各个乡镇的不同需求随机分配的,如果被分到一些经济效益较好的乡镇,工作环境也相对较好一些,就怕被分到比较贫穷、落后的乡镇。

  每年都有这样一部分考生,深知省考比国考简单,就想着从乡镇公务员做起,然后等待时机再往城市中调,如果是这种想法的考生还是尽早放弃吧!

  能从乡镇公务员调回城市工作的人屈指可数,并且乡镇公务员的升职限制很多,基本上最高也就能升到省级工作,但城市公务员是可以直接升到国家级领导人员的。

  很多考生正是因为没想清楚这点,才会在全力以赴上岸之后,又草率地离职,尽管放弃乡镇公务员的工作非常可惜,但比起长久的工作,也算得上及时取舍。

  如果没有做好为国家乡镇建设尽一份力的准备,就不要轻易选择报考乡镇公务员,不仅耽误了自己今后的发展,也占用了他人上岸的名额。

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